Faisons Connaissance !La sélection de nos futurs collaborateurs est vitale pour la performance de notre cabinet.
Vous voulez postuler ? Venez remplir le formulaire rapide disponible en ligne.
Le processus est ensuite balisé par les étapes suivantes :
1. Analyse de votre candidature :
Pour tout candidat :- Le responsable du recrutement étudie votre CV et lettre de motivation;
- Si votre profil nous intéresse, vous êtes convié(e) à un entretien de recrutement.
2. Entretiens des jeunes diplômés :
- Un premier entretien avec le responsable du recrutement;
- Si vous êtes convainquant, vous rencontrez un consultant sénior et un manager pour valider votre dossier.
2 bis. Entretiens des consultants expérimentés :
- Vous rencontrez en premier le responsable du recrutement et un consultant senior ou manager;
- Dans un second temps, vous rencontrez un associé et/ou un directeur pour valider l'adéquation de votre profil et de vos attentes avec les opportunités que peut vous proposer Conseils-Plus.
Franchissez le pas et postulez en ligne pour nous rencontrer et mieux faire connaissance !